Dalam tradisi Islam, Sirah Nabawiyah bukan hanya rekaman sejarah kehidupan Nabi Muhammad, tetapi juga sumber nilai, strategi, dan etika kepemimpinan yang relevan lintas zaman. Al-Qur’an sendiri menegaskan bahwa Nabi adalah teladan utama dalam kepemimpinan: “Sungguh, telah ada pada (diri) Rasulullah itu suri teladan yang baik bagimu…” (QS. Al-Ahzab: 21). Ayat ini menunjukkan bahwa kepemimpinan Nabi bukan hanya bersifat kontekstual, tetapi normatif—menjadi rujukan bagi pembentukan karakter dan praktik kepemimpinan dalam berbagai situasi sosial.
Dalam literatur kepemimpinan modern, nilai-nilai dalam Sirah memiliki resonansi kuat dengan berbagai teori. Transformational leadership, misalnya, menekankan kemampuan pemimpin dalam menginspirasi dan mentransformasi pengikut melalui visi bersama. Dalam konteks ini, Nabi membangun optimisme kolektif di tengah keterbatasan. Hal ini sejalan dengan firman Allah: “Janganlah kamu bersikap lemah, dan janganlah (pula) kamu bersedih hati, padahal kamulah orang-orang yang paling tinggi (derajatnya), jika kamu beriman” (QS. Ali ‘Imran: 139). Optimisme di sini bukan sekadar emosi, tetapi energi transformasi sosial.
Nilai optimisme dalam prophetic leadership juga beririsan dengan konsep positive leadership dan hope-based leadership. Nabi selalu membangun harapan bahkan dalam situasi paling sulit, seperti saat hijrah atau dalam tekanan di Makkah. Al-Qur’an menegaskan prinsip ini: “Sesungguhnya bersama kesulitan itu ada kemudahan” (QS. Al-Insyirah: 6). Ayat ini mencerminkan cara pandang optimistik yang menjadi fondasi ketahanan individu dan kolektif dalam menghadapi krisis.
Sikap berjiwa besar Nabi memiliki kesesuaian dengan servant leadership, yang menempatkan empati dan pelayanan sebagai inti kepemimpinan. Ketika Nabi memaafkan musuh-musuhnya pada Fathu Makkah, beliau menunjukkan bahwa kekuasaan tidak harus berujung pada balas dendam. Hal ini sejalan dengan ajaran Al-Qur’an: “Jadilah pemaaf dan suruhlah orang mengerjakan yang ma’ruf, serta berpalinglah dari orang-orang yang bodoh” (QS. Al-A’raf: 199). Berjiwa besar di sini adalah kekuatan moral yang menjaga keutuhan sosial.
Dalam perspektif moral leadership dan ethical leadership, keberanian Nabi mencerminkan integritas yang kuat. Nabi tidak mengubah prinsip meskipun menghadapi tekanan besar dari masyarakat Quraisy. Al-Qur’an menguatkan sikap ini: “Maka sampaikanlah secara terang-terangan segala apa yang diperintahkan (kepadamu) dan berpalinglah dari orang-orang musyrik” (QS. Al-Hijr: 94). Keberanian ini bukan sekadar tindakan fisik, tetapi keberanian moral untuk tetap konsisten pada nilai kebenaran.
Selain itu, kepemimpinan Nabi juga mencerminkan authentic leadership, yakni konsistensi antara nilai dan tindakan. Integritas ini membangun kepercayaan jangka panjang. Dalam Al-Qur’an, prinsip ini ditegaskan: “Wahai orang-orang yang beriman! Mengapa kamu mengatakan sesuatu yang tidak kamu kerjakan?” (QS. As-Saff: 2). Ayat ini menekankan pentingnya keselarasan antara ucapan dan tindakan sebagai fondasi legitimasi kepemimpinan.
Dengan demikian, prophetic leadership dalam Sirah Nabawiyah tidak hanya menawarkan model kepemimpinan religius, tetapi juga memiliki relevansi kuat dengan teori kepemimpinan modern. Optimisme membangun harapan kolektif, berjiwa besar menjaga kemanusiaan dalam konflik, dan keberanian menggerakkan perubahan sosial. Ketiganya tidak hanya memiliki dasar historis, tetapi juga legitimasi teologis dalam Al-Qur’an serta dukungan konseptual dalam teori kepemimpinan kontemporer.
Perkuliahan ini mengajak mahasiswa untuk tidak hanya memahami konsep tersebut secara teoritis, tetapi juga merefleksikan bagaimana nilai-nilai itu dapat diinternalisasi dalam kehidupan sehari-hari. Sebab, kepemimpinan profetik bukan hanya tentang memimpin orang lain, tetapi juga tentang memimpin diri sendiri menuju integritas, keberanian, dan kemanusiaan yang lebih utuh.
pembelajarannya sangat mudah dipahami, karena bapak menyampaikan materi dikaitkan dengan kejadian di kehidupan sehari-hari
Nama: Riska Anisa
Nim: 2410801119
Prodi: Psikologi B
Pada pembelajaran perkuliahan Prophetic Leadership sore hari ini mengajarkan bagaimana untuk menjadi orang yang optimise, berjiwa besar dan memiliki keberanian. Pada dasarnya semua manusia memiliki hal ini, namun terkadang dia tidak menyadarinya. Saya tersadar juga dan percaya bahwa perubahan lingkungan atau perubahan baru yang saat ini kian berubah seiring berjalannya waktu masa kini dapat mempengaruhi karakter setiap orang. Dan ada satu kalimat yang sangat saya renungkan adalah “energi penting dalam jiwa besar adalah memaafkan”
Perkuliahan ini sudah sangat baik karena memadukan teori dan refleksi diri. Akan lebih efektif jika dilengkapi dengan studi kasus atau praktik langsung agar nilai-nilai kepemimpinan profetik lebih mudah dipahami dan diterapkan
Nama: Riska Anisa
Nim: 2410801119
Prodi: Psikologi B
Pada pembelajaran perkuliahan Prophetic Leadership sore hari ini mengajarkan bagaimana untuk menjadi orang yang optimise, berjiwa besar dan memiliki keberanian. Pada dasarnya semua manusia memiliki hal ini, namun terkadang dia tidak menyadarinya. Saya tersadar juga dan percaya bahwa perubahan lingkungan atau perubahan baru yang saat ini kian berubah seiring berjalannya waktu masa kini dapat mempengaruhi karakter setiap orang. Dan ada satu kalimat yang sangat saya renungkan adalah “energi penting dalam jiwa besar adalah memaafkan”
Perkuliahan tadi sangat gampang untuk dipahami dan dicerna
Setelah mengikuti perkuliahan tadi sore, saya sadar bahwa kisah nabi muhammad dan nabi-nabi lainya itu tidak hanya cerita sejarah saja, tetapi bisa dikaitkan dengan teori kepimpinan. Saya menjadi paham kalau cara nabi memimpin itu penuh dengan optimisme, harapan, dan ketahanan, yang sebenarnya mirip sekali dengam konsep resilience dan psikologi positif. Selain itu, sikap beliau yang pemaaf dan berjiwa besar juga menyadarkan saya kalau empati itu sangat penting dalam hubungan sosial, apalagi kalau suatu saat kita harus menjadi pemimpin.
menurut saya Prophetic Leadership itu lebih ke sikap kita sehari-hari, bukan cuma soal jabatan. Kita perlu tetap optimis walaupun lagi di kondisi susah, terus juga harus punya jiwa besar dan nggak gampang baper kalau dikritik dan bisa nerima kesalahan.
Prophetic Leadership itu lebih ke sikap kita sehari-hari, bukan cuma soal jabatan. Kita perlu tetap optimis walaupun lagi di kondisi susah, terus juga harus punya jiwa besar—nggak gampang baper kalau dikritik dan bisa nerima kesalahan.
Menarik dan mudah dipahami, terutama kaitannya dengan kepemimpinan modern
materi yang disampaikan sangat mudah untuk dimengerti, pembahasan yang sangat menarik. dari pembelajaran yg diberikan hari ini banyak sekali manfaat yang saya dapatkan, bukan hanya mengenai propethic leadership namun juga tentang nilai-nilai kehidupan.
Saya menyadari satu hal penting dari materi prophetic leadership hari ini, khususnya di antara nilai optimisme, berjiwa besar, dan kejujuran. Saya paling merasa relate dengan poin berjiwa besar sebagai seorang pemimpin. Menurut saya, sikap berjiwa besar sangat penting karena seorang pemimpin harus mampu menerima kritik, memaafkan, serta tidak mudah terpengaruh oleh ego pribadi.
Namun, dalam praktiknya saya menyadari bahwa hal tersebut tidak mudah dilakukan, termasuk bagi saya yang masih terus belajar untuk memiliki sikap tersebut. Oleh karena itu, materi ini terasa sangat menginspirasi dan menjadi pengingat bagi saya untuk terus mengembangkan diri menjadi pribadi yang lebih baik.
menarik mudah dipahami, terutama kaitannya dengan kepemimpinan modern
prophetic leadership menekankan tiga nilai utama: optimisme, berjiwa besar, dan keberanian. Nilai-nilai ini membantu pemimpin membangun harapan, menjaga kemanusiaan, dan tetap teguh pada kebenaran. Intinya, kepemimpinan profetik adalah tentang membentuk karakter diri yang berintegritas dan membawa kebaikan bagi orang lain.
Artikel yang luar biasa. Bagian tentang keberanian benar-benar ngena. Memang benar, pemimpin yang hebat adalah mereka yang berani mengambil keputusan sulit demi kemaslahatan bersama, bukan cuma cari aman. Sangat inspiratif!
materi pembelajaran sore tadi lumayan mudah dimengerti dan dipahami, pembawaan materinya juga dicontohkan di kehidupan sehari-hari jadi lebih mudah untuk melihat secara langsung seperti apa contohnya
Nama: Kinanthi Wijayani
NIM/Kelas: 2410801092/ Psikologi B
Untuk penyampaian sangat teoritis tetapi masih mudah dipahami karena dalam penyampaian tersebut disertai dengan contoh dalam kehidupan sehari-hari. Dan untuk materinya sangat berdaging, sangat bisa diaplikasinya dalam kehidupan sehari-hari, apalagi saat ingin menjadi seorang pemimpin.
Materinya sangat insightful. Prophetic leadership ini ngingetin kalau jadi pemimpin itu bukan cuma soal ngatur orang lain, tapi juga membangun diri sendiri. Sikap optimisme yang dicontohkan Nabi ngajarin kita untuk tetap punya harapan walaupun lagi di kondisi sulit, karena dari situ kita bisa bangkit dan jadi lebih baik.
materi nya sangat mudah dipahami, penjelasan nya juga mudah untuk dipahami dan dimengerti
Setelah belajar tentang psikologi leadership ini saya jadi belajar bagaimana menjadi pemimpin yang baik, baik mempimpin diri saya sendiri atau pun orang lain.
Materi mampu dipahami dan memberikan pengetahuan dari sudut pandang yang lain
materinya sangat menarik dan juga seru
Nama: Hanifah Adelia
Nim : 2410801116/ Psikologi B
Materi hari ini sangat seru dapat banyak belajar dan mengetahui seperti apa pemimpin yang baik itu untuk bekal kita nanti. Mudah di pahami dan memberi kita pelajaran dan bekalkita kedepan nya ketika kita menjadi pemimpin.
sebagai seorang hamba dan seorang pemimpin bagi diri sendiri, kita harus memiliki 3 komponen dasar dalam kehidupan yaitu optimis, keberanian dan berjiwa besar.
Nama : Faradilla
NIM : 2410801093
Psikologi B
Perasaan saya setelah penyampaian materi, saya merasa legah dan kembali mengingat ayat ayat Allah yang indah yang membuat hati saya jauh lebih tenang dalam menjalankan hidup. Penyampaian materi sangat mudah dipahami karena dikaitkan dengan contoh dalam kehidupan mahasiswa, jadi lebih relate. Terimakasih 🙏🏻
Terkait dari materi yang sudah bapak sampaikan tadi, mengingatkan dan menyadarkan saya tentang sebuah kepemimpinan, dan yang kebetulan saya pernah menjadi ketua pelaksana disebuah event besar, saya sembari refleksi diri terkait materi yang bapak sampaikan. Saya merasa saya kemarin masih betul-betul belajar dalam memimpin sebuah acara, ataupun sebuah organisasi.
Materi ini tidak hanya bisa di pahami tapi juga dapat di refleksikan kedepannya
melalui pembelajaran hari ini, saya meyakini bahwa perubahan lingkungan atau perubahan trend sama kini sangat mempengaruhi karakter tiap manusia nya, terutama dalam pengimplementasian karakter nabi Muhammad, seperti yang sudah di jelaskan bahwa sebuah distrupsi, dan polarisasi sosial.
Memang benar, pemimpin yang hebat adalah mereka yang berani mengambil keputusan sulit demi kemaslahatan bersama, bukan cuma cari aman.
aku suka banget materinya, dan memang mudah dipahami juga cara mengajar nya diselingi dengan cerita cerita yg memudahkan cara pengajaran nya
Jujur, artikel ini sangat menarik dan mengingatkan bahwa kepemimpinan bukan soal jabatan, tetapi keselarasan antara ucapan dan tindakan serta keberanian moral. Terima kasih atas pemaparan Bapak, karena membuat kami bisa berkaca apakah kepemimpinan kami sudah berlandaskan nilai profetik leadership.
Prophetic Leadership mengajarkan bagaimana untuk menjadi seorang pemimpin yang dapat memberikan energi positif pada sekitar, tidak hanya mengatur namun juga membentuk peradaban dengan mengintegrasikan Optimisme sebagai visi, Keberanian sebagai kekuatan dan Berjiwa besar dengan empati yang diharapkan mampu menjadi energi untuk transformasi sosial.
Psikologi B
Gusti Sayu Ardani
2410801094
Materinya sangat menarik, penjelasan bapak juga mudah dimengerti, serta diselingi dengan candaan yang membuat suasana kelas menjadi tidak tegang. Sangat menyenangkan. Setelah memahami materi ini, jadi lebih sadar betapa pentingnya optimisme dan keberanian dalam diri sendiri. Terima kasih 😁🙏🏻
Keberanian moral adalah keberanian untuk menyampaikan kebenaran meskipun ada risiko, sedangkan keberanian strategis adalah keberanian mengambil keputusan yang tampak merugikan saat ini namun berpotensi membawa keuntungan besar di masa depan
Dari penjelasan dosen dan ppt ini menurut saya, materi ini bikin sadar kalau jadi pemimpin itu nggak cuma soal bisa ngatur orang, tapi juga soal berani, tetap optimis, dan punya sikap yang dewasa saat menghadapi masalah.
prophetic leadership sangat membantu gen Z dalam membentuk optimisme, berjiwa besar dan memiliki keberanian dalam menjadi pemimpin atau memiliki jiwa kepemimpinan tetapi tetap yang selaras dengan poin Al Quran dan Islam.
prophetic leadership sangat membantu gen Z dalam membentuk optimisme, berjiwa besar dan memiliki keberanian dalam menjadi pemimpin atau memiliki jiwa kepemimpinan tetapi tetap yang selaras dengan poin Al Quran dan Islam.
Assallamualaikum.Wr.Wb
Nurul Primadiati
2410801104
Saya ingin mengomentari tentang propertic leadership, itu adalah mempelajari model kepemimpinan yang meneladani sifat-sifat kenabian—shiddiq (jujur), amanah (terpercaya), tabligh (menyampaikan), dan fathonah (cerdas)—untuk mempengaruhi orang lain demi mencapai tujuan bersama, dunia dan akhirat.
Nama : Aura Nabil Az-Zahra
NIM : 2410801111
Dari penjelasan materi tentang prophetic leadership, aku jadi lebih paham kalau jadi pemimpin itu bukan cuma soal memimpin orang lain, tapi juga bagaimana kita punya sikap optimis, berjiwa besar, dan berani dalam menghadapi masalah. Materinya menarik dan relate banget, jadi bikin lebih sadar pentingnya optimisme dan keberanian dalam diri sendiri. Terima kasih 🙏
Materi yang sangat menarik, sangat bisa menjadi contoh bagi kita sebagai penerus bangsa untuk menerapkannnya baik di masa kini maupun masa yang akan datang. Terima kasih bapak sudah membuat sesi perkuliahan dengan materi yang sangat berbobot ini🙏
Nama: Riska Anisa
Nim: 2410801119
Prodi: Psikologi B
Pada pembelajaran perkuliahan Prophetic Leadership sore hari ini mengajarkan bagaimana untuk menjadi orang yang optimise, berjiwa besar dan memiliki keberanian. Pada dasarnya semua manusia memiliki hal ini tersebut, namun terkadang dia tidak menyadarinya. Saya tersadar juga dan percaya bahwa perubahan lingkungan atau perubahan baru yang saat ini kian berubah seiring berjalannya waktu masa kini dapat mempengaruhi karakter setiap orang. Dan ada satu kalimat yang sangat saya renungkan adalah “energi penting dalam jiwa besar adalah memaafkan”
Prophertic Leardership menjelaskan bahwa tidak sekedar menjadi pemimpin yang cuma pintar mengatur atau punya jabatan, tapi harus punya nilai nilai ke nabian seperti optimisme, berjiwa besar, dan berani. Jadi dilihat dari cara dan nilai moralnya, karena pemimpin harus bisa dicontoh dan menjadi teladan, bisa membawa perubahan ke arah yang lebih baik, serta bertanggung jawab ke Tuhan maupun manusia.
kuliahnya asik mudah dipahami pembelajaran lumayan mudah terimakasih pak